Colegiul Medicilor din România
Organizaţia profesională naţională a medicilor,
care reglementează şi supraveghează
exercitarea profesiei medicale.
medici cu aviz de liberă practică și practică supravegheată
(februarie 2026)
de ani împreună cu dumneavoastră
medici cu aviz de liberă practică și practică supravegheată
(februarie 2026)
de ani împreună cu dumneavoastră
CODUL DE DEONTOLOGIE MEDICALĂ
COMISII DE SPECIALITATE CMR
Colegiile Teritoriale
APROAPE DE DVS.
GHIDURI MEDICALE
GDPR
WEBINARII
ULTIMELE POSTĂRI DE PE FACEBOOK
34,453
Colegiul Medicilor din România
CMR este organizaţia profesională naţională a medicilor, fiind o instituţie de interes public
Întâlnire între reprezentanții Colegiului Medicilor din România și medicii din județul Sălaj.![]()
Prof. dr. Catalina Poiană: ,,stimați colegi suntem aici să vorbim deschis despre problemele pe care le întâmpinați, despre ce putem schimba noi și ce măsuri putem susține de la nivelul central al CMR pentru a vă ajuta în practica dvs curentă’’![]()
👉 Lipsa de medici este una din problemele cele mai grave și cu care se confruntă multe unități medicale din județ, iar în unele localități există și condiții acordate de autoritățile locale pentru atragerea medicilor.![]()
🇹🇩 România Medicală are nevoie de dvs!
💻 🔵 Informare Sănătatea digitală!![]()
![]()
🔷 Colegiul Medicilor din 🇷🇴– Partener activ în tranziția digitală a sistemului de sănătate!![]()
![]()
✍️ O delegație din partea Colegiului Medicilor din România (CMR), condusă de dna vicepreședinte dr. Mirela Oniceanu, alături de reprezentanți a celor 3 Grupurilor de lucru a CMR: 🔹Spitale - prin conf. dr. Beatrice Mahler și prof. dr. Simin Aysel Florescu, 🔹Ambulatoriu de specialitate - prin dr. Cosmin Alexandrescu și dr. Dana Bălan, 🔹Medicina de Familie-prin dr. Daciana Toma și dr. Stroe Mihnea Valentin au participat la o ședință de lucru alături de conducerea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), reprezentată prin președinte conf. dr. Horațiu Moldovan și partenerii de dezvoltare ai noului sistem informatic PIAS 2 (noul SIUI).![]()
![]()
👉 Discuțiile s-au concentrat pe stadiul proiectului finanțat prin PNRR, modulul de programări online, aplicația pentru pacienți „e-Sănătatea mea”, dar și aspecte ce țin de digitalizarea concediilor medicale și eficientizarea eliberării rețetelor electronice.![]()
![]()
👉 În cadrul acestei întâlniri, Colegiul Medicilor din România a reafirmat că a fost, este și va rămâne un partener ferm de dialog interinstituțional, având ca obiectiv principal susținerea tuturor reformelor care simplifică și protejează activitatea medicilor.![]()
![]()
🔵 Cele 3 direcții prioritare prin care CMR va sprijini medicii și pacienții în acest proces:![]()
1️⃣ Sprijin și informare directă pentru medici: CMR va asigura un mecanism intern permanent de informare a colegilor noștri cu privire la algoritmul de funcționare a noilor platforme, regulile de utilizare și etapele de implementare. De asemenea, la propunerea CMR, în platforma de programări va fi introdus un avertisment clar pentru pacienți: „Ora de programare este orientativă, pot apărea decalaje în funcție de complexitatea cazuisticii din cabinet.”![]()
2️⃣ Educarea și informarea corectă a pacienților - Parteneriat CMR – CNAS - Comisiile de specialitate ale CMR vor iniția și elabora seturi de materiale informative avizate pe principalele afecțiuni. Aceste ghiduri scurte vor fi integrate direct în conturile personale ale pacienților din aplicația „e-Sănătatea mea”, promovând prevenția și educația în sănătate.![]()
3️⃣ Digitalizare administrativă și debirocratizare prin interconectarea bazelor de date. CMR susține interconectarea directă a bazelor de date ale medicilor de la nivelul Colegiului cu platformele CNAS. Această măsură va facilita considerabil etapele de avizare și procedurile administrative privind relațiile contractuale ale colegilor noștri — economisind timp prețios care, în prezent, este pierdut de medici și de instituții în birocrație pe hârtie.![]()
![]()
💡 Rămânem implicați în procesul de digitalizarea a sistemului de sănătate, prin toate grupurile de lucru ale CMR și vă vom ține la curent cu fiecare etapă a implementării noului sistem informatic, asigurându-ne că vocea și nevoile corpului medical sunt ascultate și respectate.![]()
![]()
#CMR #CNAs #saratatedigitala #pias2
👉418 medici cu aviz de liberă practică profesează în județul Sălaj. (medici primari și specialiști). 115 profesează în specialitatea de Medicină de Familie. În județ sunt și specialități care au un singur reprezentant, respectiv: Alergologie și Imunologie Clinică, Chirurgie Vasculară, Farmacologie Clinică, Geriatrie și Gerontologie, Medicină Sportivă, Neurochirurgie, Radioterapie, Sănătate Publică și Management.![]()
🗓️ Perspectivele și provocările profesiei medicale de la nivelul județului Sălaj au fost discutate într-o întâlnire avută de prof. univ. dr. Cătălina Poiană, președinta CMR cu reprezentanții Colegiului Medicilor Sălaj.
👉 Medicii și personalul medical, resurse indispensabile pentru funcționarea sistemului de sănătate românesc!![]()
![]()
Sistemul de sănătate traversează, în prezent, o altă perioadă de frământări - ce țin și de legea salarizării - care trebuie privită cu responsabilitate, echilibru și gândire strategică în privința sănătății românești și a accesului pacienților la servicii medicale în sistemul public.![]()
![]()
Biroul Executiv al Colegiului Medicilor din România consideră că sănătatea nu poate fi analizată prin prisma constrângerilor bugetare ale unui moment. ![]()
![]()
Politicile din domeniul sănătății trebuie construite pe baza unei viziuni pe termen mediu și lung, care să asigure stabilitatea și eficientizarea sistemului medical, păstrarea și dezvoltarea resursei umane, asigurarea unei infrastructuri corespunzătoare, precum și îmbunătățirea continuă a accesului pacienților la servicii medicale de calitate.![]()
![]()
În centrul oricărui sistem medical se află oamenii. Medicii și toți profesioniștii din sănătate reprezintă cea mai importantă resursă a acestui sistem.![]()
![]()
„Fără o politică publică coerentă privind motivarea și păstrarea resursei umane, nicio reformă și nicio investiție în infrastructură sau tehnologie nu își vor atinge pe deplin obiectivele”, a declarat prof. univ. dr. Cătălina Poiană, președinta Colegiului Medicilor din România.![]()
![]()
Un sistem de sănătate eficient și cât mai performant trebuie să dezvolte obligatoriu o direcție prioritară de politici publice privind personalul medical axate pe: investiții constante în resursa umană, politici de retenție, condiții de muncă predictibile, dezvoltare profesională și recunoașterea valorii profesiilor din sănătate.![]()
![]()
Competiția pentru atragerea medicilor și a celorlalți profesioniști din domeniu este astăzi o realitate la nivel european și internațional, iar România nu își poate permite să rămână în afara acestei competiții.![]()
![]()
„Competitivitatea unui sistem de sănătate nu depinde doar de salarii, ci și de condițiile de muncă, infrastructura în care se desfășoară activitatea, oportunitățile de dezvoltare profesională, dar și de modul în care medicul este perceput în societate. Sunt total de acord că avem nevoie de o eficientizare a sistemului de sănătate, este nevoie ca medicii să fie profesioniști, dar, în egală măsură, și ca sistemul de sănătate să respecte medicii printr-o salarizare corespunzătoare și asigurarea condițiilor necesare pentru ca aceștia să își poată desfășura activitatea în siguranță și în beneficiul pacienților”, a subliniat prof. univ. dr. Cătălina Poiană.![]()
![]()
Înțelegem dificultățile economice și responsabilitatea de a menține echilibrele bugetare. În același timp, credem că deciziile care privesc sănătatea trebuie să fie fundamentate pe politici în care să fie previzionate efectele pe termen mediu și lung.![]()
![]()
Orice măsură care influențează stabilitatea resursei umane în sănătate trebuie evaluată și prin impactul asupra accesului pacienților la servicii medicale, precum și a capacității sistemului de a răspunde provocărilor de sănătate ale populației.![]()
![]()
Colegiul Medicilor din România susține dialogul instituțional ca singura cale prin care pot fi identificate soluții durabile pentru dezvoltarea sănătății românești.![]()
![]()
Dialogul presupune ascultare reciprocă, respect și disponibilitatea tuturor părților de a construi politici publice care să servească interesul general.![]()
![]()
Facem apel către toți decidenții politici, indiferent de partid, ca sănătatea să fie tratată drept o prioritate strategică a statului român, iar autoritățile să elaboreze o politică de resurse umane, fundamentată pe consultarea reală cu noi, ca reprezentanți ai medicilor, alături de alte structuri profesionale, o strategie care să fie cunoscută la nivelul întregii societăți, având în vedere că accesul la servicii medicale privește fiecare cetățean.![]()
![]()
Încrederea într-un sistem de sănătate se construiește și prin oameni sau, în primul rând, prin profesioniștii care îl susțin zi de zi. ![]()
![]()
De aceea, protejarea, motivarea și dezvoltarea resursei umane din sănătate trebuie să reprezinte una dintre cele mai importante investiții pentru asigurarea unui sistem de sănătate funcțional.![]()
![]()
Colegiul Medicilor din România rămâne un partener instituțional deschis dialogului și colaborării cu toate autoritățile și organizațiile profesionale, având un obiectiv comun: un sistem de sănătate stabil, performant și orientat către pacient.![]()
![]()
Fiecare decizie luată astăzi în sănătate va produce efecte timp de mulți ani. De aceea, este esențial ca aceste decizii să fie construite cu responsabilitate, cu respect pentru profesioniști și cu grija permanentă față de pacienți.![]()
![]()
România are nevoie de o strategie națională pentru resursa umană din sănătate - dar una care să nu fie doar pe hârtie - deoarece viitorul sistemului medical depinde, înainte de toate, de oamenii care profesează în acest sistem zi de zi.